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第二、第三被申请人支付给申请人以下金额： (a) 根据通知的不足支付 135.00 美元； (b) 根据年假的不足支付 4,320.00 美元； (c) 根据长期服务假的不足支付 819.00 美元； 总计：5,274.00 美元。 5. 其他方面的申请被延期，以待就罚款和利息进行听证。 注意：该命令的形式应受法院记录的影响。 注意：该份法院判决理由的副本可能会被审查以纠正次要的排版或语法错误（根据《2021年联邦巡回法院和澳大利亚家庭法院（第2部分）（普通联邦法律）规则》，第17.05条（2）（g）（澳大利亚联邦法案），或根据《2021年联邦巡回法院和澳大利亚家庭法院（第2部分）（普通联邦法律）规则》，第17.05条记载命令的变更。
1. 申请人获准延长递交她的2021年4月19日的《申请-公平劳动部门表格》及根据《2009年公平劳动法》第2号索赔表格，索赔于2021年4月9日以违反一般保护的方式被解雇，延长时间为2021年4月20日。 2. 将此案件提交给一位法院书记员，在《2021年联邦巡回法庭和澳大利亚家庭法庭法》第169条和《澳大利亚联邦巡回法庭和家庭法庭（第2分区）（一般联邦法）规则2021》第23.1和23.2节下进行调解，该调解将于2021年11月18日上午9:30进行，或者由进行调解的书记员确定的日期和时间进行。 3. 关于费用问题不作出任何订单。 4. 将此事延期至2021年11月30日上午9:30。 注：订单的形式需事先记录在法院档案中。 注：本判决理由的副本可能会接受审查以纠正次要的排版或语法错误（根据《2021年联邦巡回法庭和澳大利亚家庭法庭法》第17.05(2)(g)规则），或根据《2021年联邦巡回法庭和澳大利亚家庭法庭法》第17.05规则记录订单的变更。
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