事件和时间
事件描述 (Event Description)
2020年6月25日，Visy Board Pty Limited的员工Mr Stojanovski在操作一台用于制造瓦楞纸板的设备时，不慎被一辆名为“Trolley Car”的电动移动设备压伤，导致左脚严重受伤并最终截肢。
申请和诉求 (Application and Claims)
- 被告: Visy Board Pty Limited
- 控方诉求: 控方要求对Visy处以罚款，以反映其在职业健康与安全方面的过失，导致工作场所发生严重事故。
司法决策 (Judicial Decisions)
1. 对Visy Board Pty Limited定罪（2024年3月27日）。 2. 判罚500,000澳元，但因早期认罪减轻25%，最终罚款375,000澳元。 3. 根据1996年罚款法第122(2)条，50%的罚款支付给控方。 4. Visy需支付控方同意的55,000澳元诉讼费用。
争议焦点和法律依据
争议焦点
- 控方主张:
- Visy未能有效控制设备操作的风险（如缺乏物理障碍和安全标识）。 - 工作场所的风险评估和安全工作程序不充分。
- 被告辩护:
- 采用的安全程序和设备符合行业标准。 - 事故的发生是由于特殊情况和个别操作错误，而不代表总体的疏忽。
- 提出的证据:
- 行业指引材料，例如《工作场所设备管理风险规范》和《如何管理工作健康和安全风险规范》。 - Visy内部的安全管理体系文件。
- 论证逻辑:
- 控方强调设备安全和职业健康风险控制的重要性。 - 被告以之前的安全措施为依据，辩称未能充分识别和控制具体风险。
裁决和影响
裁决结果
- 法官基于对事件的背景、风险管理法规以及Visy应承担的责任，认定其存在重大过失。法官明确指出，缺乏物理障碍和适当的风险评估导致工人遭遇严重伤害。
裁决分析
- 法律解释和适用:
- 法院解释了《工作健康与安全法》（WHS Act）中关于工作场所安全的要求，强调企业的责任在于为工人提供安全的工作环境。
- 诉讼策略:
- 控方通过收集和展示相关行业标准及先例，增强了其论点的说服力。